C’est la question posée aux professeurs qui postulent pour
enseigner dans la ville balnéaire. C’est en effet le nouveau moyen de recruter
des enseignants. Lors d’une réunion consacrée à ce sujet, un documentaire a été
diffusé dans lequel des élèves sont présentés aux candidats et dans lequel il
leur est demandé d’expliquer leurs motivations, avec l’envoi de leur Curriculum
Vitae. Le but est de les faire réfléchir sur ce qu’ils peuvent apporter au
système éducatif d’Eilat et sur la possibilité de s’adapter (ou non) à l’état
d’esprit de la ville. « Certains professeurs ont tendance à envoyer leurs
CV « à tout hasard », pour vérifier si leurs salaires seront
supérieurs ou leur poste plus important à Eilat. Nous souhaitons ainsi ne
retenir que les candidatures des professeurs réellement motivés par une
mutation et une carrière de professeur dans l’un des établissements de la ville
balnéaire », a déclaré le directeur du comité (Source : kipa.co.il).
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